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加拿大就业数据出炉 安省求贤若渴|居外专栏

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2019-10-14  来源:居外原创

加拿大统计局最新公布的数据显示:8月,加拿大就业人数大幅增加,其中,以安大略省最为异军突起。较去年同期,就业人数增加了25万,同比增长3.5%。

长期来看,人口总数居加国首位的安省依然是就业竞赛中的大赢家。在过去一年(2018.8- 2019.8)中,加拿大共增加工作471,300份,失业率由6.0%降至5.7%。所有增加的工作中,有53.0%在安省,大大超过了安省人口在全加39.0%的占比。

得益于工作机会的激增,过去一年里,安省就业人口水涨船高,增长了3.5%,远超过全国总体增长2.5%。安省的失业率为5.6%,低于全国水平。

安省GDP规模,历年来均位于加拿大各省之首,不难判断,未来安省的失业率还会持续走低,相比其他省份,在安省更能找到好工作。

实际上,安省已经到了劳动力短缺的地步了。下为加拿大各省份职位空缺情况一览表,其中,安省空缺岗位接近17万,是闹“人荒”最严重的一个省份。

加拿大比任何国家都更焦虑劳动力短缺的问题。国土面积全世界排第二,人口则只有3700万,人口的老龄化、生育率低直接影响未来长远经济的发展。而采取措施解决劳动力短缺问题,向来是加拿大联邦选举中的热门话题。

自2008年以来,加拿大总人口虽略有增加,但劳工人口参与率却连番下降,这意味着,除了老龄化,越来越多的当地人不想找工作。

如果说前几年是世界经济衰退的结果,那么,2016至2018年的参与率,由67.8%下降到65.5%,则是当地劳动者的“主观意志”浇灌的“恶之花”。

加拿大独立企业联合会(CFIB)发布的一份新闻报道称,加拿大平均职位空缺率连续四个季度一直保持在3.2%。这意味着2019年第二季度有429,000个工作岗位无法完成,比2018年第二季度多出23,000。

对于民众来说,加拿大的生活实在是优渥到了让人闲散的程度;对于政府来说,却早就火烧眉毛了。

这就是为什么加拿大致力于通过鼓励移民的方式招揽全球人才的终极原因;这也是为什么移民部长艾哈迈德.胡森所说的“加拿大最近历史上最有野心的移民计划”(2018年到2020年之间,将有近一百万新移民将在加拿大定居,也称“百万移民计划”)出台的终极背书。

一言以蔽之,目前加拿大政府对人才的渴求更胜从前,想要通过各种技术移民的方式移民加拿大,眼下的时机是最合适不过的了!安省更是最佳登陆之选地!

6月14日,移民部长胡森(Ahmed Hussen)在安大略省苏圣玛丽市(Sault Ste. Marie)召开新闻发布会,又宣布了一个利好消息,就是乡村和北方移民计划(Rural and Northern Immigration Pilot Takes off)出台。

这是一个为期5年的试点项目,于今年9月1日正式开放。联邦政府将和当地市政当局合作,选出最适合各地需要的移民申请人。最早一批新移民预计明年抵达。

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以苏圣玛丽市为例。该项联邦移民新政(Rural and Northern Immigration Pilot Takes off)实施后,苏圣玛丽市将接受300名移民申请,其中包括有国内相关工作经验的海外雇员以及在苏圣玛丽市读书的国际学生(这就意味着,海外学生可以通过安省留学完成移民加拿大的夙愿),以缓解苏圣玛丽市面临的劳动力短缺问题。

苏圣玛丽市最大的公立高等教育机构,学制两年,为是国际学生在移民试点特区移民的最快渠道。目前开放五个专业,实现留学+工作+移民“一条龙”服务,五个专业分别为:飞行驾驶专业及飞机维修专业、计算机编程、汽车维修、国际护理、早教。

其中,飞行驾驶专业及飞机维修专业是加拿大规模最大、专业性最强的航空专业,也是加拿大空军,加拿大航空公司的指定合作伙伴。计算机编程专业与微软公司强强联合,在校内开设人才培养基地,为学生提供就业机会。此外,学院还是加拿大唯一一所国际护理专业定量接收国际学生的学校,并与多所加拿大高校签署协议,使学生能够升入本科深造。

 

 

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