随着经济发展水平变得越来越好，人们的寿命变得越来越长，每个国家基本上都出现了人口老龄化的现象。而对于日本来说，这个现象就显得更加严重，日本的养老体系已经在开始渐渐的处于崩坏状态。养老退休金的发放是为了保障老人在没有工作以后，还能够正常的进行基本的生活。如果这一问题不能够得到很好的解决的话，也会迫使国家的犯罪率上升。那日本养老金多少才是正常的范围内呢？
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日本的养老制度主要有下面三个方面构成：
1.第一个是覆盖面积最广的国民年金。
在日本法律的规定中，只要是在20周岁以上以及60周岁以下的国民，不分任何职业都有义务参加国民年金。如果你是一个家庭主妇，在参与的时候是不需要缴纳保费的。但是如果你是企业家经营者或者是大学生的话，你每年都要交纳16260日元的保费，折合人民币大约在997元左右。这个费用缴纳之后，从65岁开始，你每个月就可以领取到57000日元的国民年金，折合人民币在3494元左右。
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2.第二个是厚生年金用，另一个说法是共济年金。
这个规定是日本企业的正式员工所有义务参与的。保费缴纳期间，从参加工作开始一直到退休保费的月薪在17.828%。其中有一半的费用是企业出资，而公务员则参加共济金保费则由个人和国家折半出资。从65岁开始，平均每个月可领取到154000日元，折合人民币大约在9440元左右。
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3.最后一个就是非公共年金。
这个制度的主要目的是进一步增加人老年之后的收入可以让老年人安心的养老。这个年金主要包括两个部分，一个是企业年金，另一个是个人年金。企业年金分为固定收益连接和固定缴费年金两大类，个人年金者没有固定收益年金，只有固定缴费年金这一类。
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