智联招聘与全球化智库8月19日联合发布《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，留学低龄化趋势明显，海归成人才大战争夺对象，95%可在归国后半年内找到工作。该报告以“90后”为主的新生代海归群体在留学前后的发展变化和就业、创业情况，并对海归对于留学与回国的选择、留学安全的认知等热点话题进行了调查。
教育部数据显示，2017年我国留学人员回国人数达到48.09万人，其中获得硕博学历及博士后出站人员22.74万。
留学低龄化趋势更加明显。与2017年调查结果相比，2018年高中阶段出国留学的比例提高了9个百分点，本科和研究生阶段则分别降低了4个和7个百分点。从首次出国前所处教育阶段分布来看，海归群体中本科学历出国留学的占比最高，达到51.54%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为29.79%和12.12%。
《2018中国海归就业创业调查报告》通过2190份的有效问卷调查显示，新生代的海归群体出生年代集中在1985~1995年之间，其中，（1990~1995年）90后成为海归主体，占比高达55%，实际年龄在23~28岁之间。
欧美同学会副会长、全球化智库主任王辉耀表示，每年有六十多万留学生出去，有五十多万留学生回来，现在回来的90后，甚至95后，呈增长的态势。这既反映了留学潮，也反映了海归潮。中国留学生的这种“大进大出”，形成中国独特的人才环流现象。
从海归群体获得的学位、学历看，硕士学位最多，占比达56%，其次是学士学位，占比38%，博士学位、专科和其他占比都在2%左右。
与去年相比，硕士学位占比下降了6个百分点，学士学位占比上升了7个百分点，出国读取本科的留学生越来越多。
从最近一次留学国家/地区分布占比情况看，去英国和美国留学的人最多，占比分别为19%和18%。其中，女性更青睐英国，占比高达22%，其次是美国；而男性恰恰相反，21%的男性选择美国。
在最近一次留学中的主修科目中，经济学与商学类占比最高，达到43%。因此，金融业超过信息传输、软件和信息技术服务业，再次成为海归就业中最主要的行业领域。
曾经有些海归因为在国内找不到工作，被称为“海待”。今年的《中国海归就业创业调查报告》显示，95%的海归都能在归国后的半年内找到工作，而国内的就业前景也更加吸引留学生们回国工作。
在出国留学的主要原因中，76%的海归是为了“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”，而“计划未来在国外发展”的比例相对较低。所以，回国后，61%的海归选择回到自己的家乡发展，并未发生地理迁移。而迁移的人群中，有13%的海归迁往北京，8%的海归迁往上海，7%的海归迁往广东。
《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，从就业状态看，72%的海归已就业，16%的海归正在找工作，5%的海归正在创业。但是总的说来，95%的海归都能在归国以后的半年内找到工作。其中，1个月以内找到工作的占比42%。而需要6个月及以上才能找到工作的占比仅为5%，海归找不到工作而待业的情况越来越少。
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来源：新华社
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