日本政府22日正式开始探讨将目前为798日元（按当前汇率约合人民币41.5元）的日本全国平均最低时薪水平每年提高3%左右。2015年度日本最低时薪提高了18日元，增幅创历史新高。日本政府将探讨下年度后进一步提高增幅。这将有助于提高时薪接近最低水平的打工或兼职人员的收入和改善其待遇。日本政府希望以此提振持续疲软的个人消费，实现2020左右将日本的名义国内生产总值（GDP）提高到600万亿日元的既定目标。
日本工资有多高 时薪41.5元还要提3%
日经新闻报导，日本政府计划在24日召开的经济财政咨问会议（议长为日本首相安倍晋三）上进一步讨论相关细节。另外，日本政府将于26日召开的“一亿总活跃国民会议”将制定紧急对策，提高时薪的内容也将作为亮点之一被列入对策。
日本政府提出了将名目经济增长率提高到3%的目标，并作出判断认为有必要将最低时薪水平也每年提高3%左右。时薪是个人消费的原动力，而个人消费则占日本GDP的60%左右。日本政府还提出了最低时薪每年提高3%以上的增长目标，即“在2020年前时薪力争达到1000日元”。
日本的最低时薪水平是在日本的厚生劳动省的审议会上由劳资双方协商决定的。由于2015年度的大幅提升，日本全国平均最低时薪水平已提高到了798日元。受此影响10月份日本全国的平均时薪较上月增加近10日元。如果最低薪资水平2016年度能够增加3%的话，单从从数字上看最低时薪金额将增加24日元，达到822日元，大幅超过2015年度增幅。为此，预计日本受雇者的总收入将超过1000亿日元，这将有助于提高打工及兼职人员的工资。2016年度后如果最低时薪仍保持每年3%的增速的话，2020年度将达920日元，2023年度将达1000日元。
日本政府同时也将推出针对人力成本增加的中小企业和小微企业的补贴政策。将在2015年度的补充预算案中加入为致力于增强竞争力的企业提供补贴的方案。
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（互联网资讯综合整理）
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