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英国重磅移民报告出台!华人抓住移民好机遇一定要做好这件事|居外专栏

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2018-10-31  来源:居外原创

2018年9月,英国移民咨询委员会(Migration Advisory Committee)发布了《欧盟移民报告最终版》(EEA migration in the UK: Final report)。

在报告中,MAC提出了自己的建议,认为这将是英国“理想”的移民体系。

受脱欧影响,报告中明确表示,英国脱欧后不应该再偏爱欧盟移民,应该对欧盟及非欧盟地区的移民者一视同仁,华人有望获得相同竞争力。另外,报告还建议,区别对待高低技术人才。脱欧之后,欧盟人士将逐渐失去“国籍”为他们带来的竞争力优势。

“移民不再偏好欧盟人士”

“我们建议采用一种管理所有移民的系统,在这种系统中,所有移民都是在不优先接触欧盟公民的情况下进行管理的,”MAC主席艾伦·曼宁(Alan Manning)在报告前言中写道。

10月2日,英国媒体BBC头条报道称,脱欧之后欧盟移民将不再享受“特殊待遇”。

“移民不能取决于国籍”

2018年9月18日,在英国内阁会议上,英国移民咨询委员会主席艾伦·曼宁进行了针对移民条例的讲话,并指出:

“我们认为对移民政策起到决定性作用的应该是技术移民测试,而不能完全取决于他们的国籍,如果你想让移民效益最大化,就应该关注决定性因素,而不是国籍。”

随后,英国移民咨询委员会发布了《欧盟移民报告最终版》。该报告认为,对移民的评判应基于他们的技能、就业、年龄和公共服务的使用等因素,而“不应从根本上看他们的国籍”。

这些建议意味着,随着脱欧进程的发展,未来欧洲人在英国很可能不具有任何国籍、身份方面的优势,华人移民和欧盟人士将享受同等的竞争机会。

教育——提高竞争力的最好机会

英国大学联合会(Universities UK)首席执行官阿利斯泰尔•贾维斯(Alistair Jarvis)对该委员会的建议表示欢迎。他表示,他希望英国政府借此机会“重塑”移民体系,使国际教育工作者受益。

贾维斯说:“我们欢迎延长和增加二级签证灵活性的建议,这将有助于招聘范围更广的工人和技能,超出目前的体系所允许的范围。”

“在技能水平广泛、障碍最小的情况下招聘国际员工的能力,对我们大学继续在全球取得成功至关重要。”

“在英国脱欧公投后,国际工作人员有很多不确定性,现在重要的是,随着最终的脱欧协议达成,这一点得到了解决。”我们希望英国政府现在能迅速发展一个重塑后的移民体系,鼓励有才华的国际大学员工选择英国。

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责编:Zoe Chan

 


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